Description du poste

Concours numéro 1259 • L'offre d'emploi demeurera en vigueur jusqu'à ce que le besoin soit comblé

• Exerce un rôle-conseil en vue de favoriser une gestion efficace de la santé et sécurité au travail et l’établissement d’un milieu de travail sain et sécuritaire;
• Participe à l’élaboration, la mise en application et la diffusion de politiques, programme de prévention, directives, procédures et méthodes;
• Élabore et met en place divers outils permettant l’identification, l’élimination ou le contrôle des risques;
• Prépare divers outils communicationnels visant à développer et maintenir une culture de prévention au sein de l’organisation ainsi que des attitudes et comportements sécuritaires;
• Assume la responsabilité des dossiers médico-administratifs.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d’études universitaires en relations industrielles avec spécialisation en santé et sécurité au travail ou dans une autre discipline pertinente à la fonction;
• Posséder plus de cinq années d’expérience pertinente;
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée;
• Posséder une excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail;
• Avoir une capacité à exercer un leadership d'influence;
• Aimer travailler en équipe dans un esprit de collaboration;
• Avoir une capacité à favoriser une culture de prévention ainsi qu’à faire preuve de proactivité et d’initiative;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’une grande discrétion;
• Posséder une excellente capacité d’adaptation et être habile à mener de front des projets variés et des tâches multiples;
• Avoir un bon sens des responsabilités, de la planification, de l’organisation et de gestion des priorités;
• Posséder une bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite et avoir une très bonne qualité rédactionnelle.

Conditions de travail

L’horaire de travail régulier est de 35 h/semaine, du lundi au vendredi midi. Possibilité d’effectuer du télétravail.

Le salaire annuel, selon l’expérience et les compétences, se situe entre 78 402 $ et 104 275 $.  

Les conditions de travail applicables sont prévues à l’Entente de travail du personnel cadre. 

Faire partie de l’équipe de la Ville de Rimouski c’est :

• Côtoyer des collègues passionnés, dévoués, allumés et bienveillants;
• Profiter d’un espace de travail ergonomique, adapté, en plein cœur du centre-ville;
• Travailler à quelques mètres du fleuve et s’enchanter des parcs à proximité;
• Grandir au sein d’une culture où l’on encourage le développement des compétences;
• Faire une différence dans la vie des Rimouskoises et Rimouskois.

La Ville de Rimouski, c’est aussi un milieu stable qui offre entre autres :

• Des congés payés;
• Des assurances collectives;
• Un régime de retraite à prestations déterminées;
• Des salaires compétitifs;
• D’autres avantages, tels que : service de télémédecine, semaine de travail de 4 jours et demi, horaire flexible favorisant la conciliation du travail et de la vie personnelle, télétravail, en plus d’une foule de conditions favorables à la santé globale et au mieux-être.